但是，偏偏有人不走心，硬生生地把“送分题”答成了“失分题”。日前，中央纪委公开曝光了8起违反中央八项规定精神典型问题，这次的“典型”包括违规接受公款宴请、违规组织公款吃喝、组织公款出国旅游、接受超标准公务接待、接受管理服务对象安排的旅游、违规收受礼品礼金、借操办婚宴违规收受礼金等。左看右看上看下看，都不是什么“新鲜事”，何以“仍有少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，心无敬畏、行无规矩，不收敛不收手”？
从内因、外因两个方面分析，违纪违规者“眼里识得破，肚里忍不过”自然是主因。有的党员干部“三观”不正，积习难改，玩的就是心跳，甚至不惜冒天下之大不韪。执迷不悟，就会心存侥幸；走火入魔，必然付出代价。话说，作为一名党员干部，因为一顿大吃大喝、一点小恩小惠就丢盔弃甲、授人以柄，不掉价吗？
外因，也不容忽视。有道是“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，一些地方、单位之所以“四风”问题频发，与党组织及其主要负责人对“责任田”漫不经心的态度大有干系，正如中央纪委有关负责人在通报中指出的，“这些问题反映出，在高压态势下一些地方和单位特别是少数基层单位压力传导不到位”。新“考卷”就在眼前，各级党组织不妨对照“主体责任”这道大题反躬自省一下：担当尽责了吗？真抓常抓了吗？精耕细作了吗？
须知，只会咿咿呀呀开开会、哼哼唧唧念念文、有气没力提提醒，想得高分，不可能！“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”，那些蠢蠢欲动的“想”之所以会向胆大妄为的“敢”发足狂奔，没有感受到真真切切的压力无疑是一大因素。要想党员不“踩雷”，组织就得勤“排雷”。形成不敢越雷池半步的压力传导，不是仅仅大喊几次“狼来了”或嘟囔几句“前面是雷区”就能震慑一片了，而要靠有的放矢的咬耳扯袖，靠动辄则咎的刺刀见红，靠闻风而动的警钟长鸣，在行动中显“真”露“硬”。党组织是防护有力的堡垒，党员的“铠甲”就厚重严实，又岂会被糖衣炮弹轻易击穿？
答好“考卷”，扛着“监督责任”的各级纪检监察机关亦责无旁贷。面对新形势新任务新要求，忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责，既做好监督执纪问责工作，又抓好监督调查处置工作，真正把制度优势转化为治理效能，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部面临的重大考验。当前，“四风”问题反弹回潮的隐患仍不容忽视，监察对象还猛增了，如何补短板、防反弹，如何保持定力、精准发力，如何狠抓节点、连点成片，如何把纠正“四风”工作覆盖所有行使公权力的公职人员等一连串问题迎面而来。善于学思践悟，密切关注“四风”问题新动向新表现，一个阶段盯住一个阶段的突出问题、把握一个阶段新的特点，手里有一摞知道哪里容易丢分的“错题集”，以“不贰过”的认真态度对重要节点、重点领域和岗位、关键环节“严防死守”，高分就会向你“招手”。
全面从严治党永远在路上，作风建设是不能丢也决不会丢的金色名片。对全党来说，在革命性锻造中淬火成钢，需要一路强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。而对广大党员干部来说，能否答好“考卷”，关键在“心”——心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。（本报记者 陈治治）
